Guide du chercheur de l'Université de Strasbourg

Les chercheurs postdoctoraux, en tant qu'agents contractuels de droit public, peuvent bénéficier d'un entretien professionnel annuel à l'initiative de leur supérieur hiérarchique direct (N+1). Dans ce cas, la date de l'entretien est fixée par le supérieur hiérarchique direct et est communiquée à l'agent au plus tard 8 jours avant celui-ci. Au terme de l'entretien, le supérieur hiérarchique rédige un compte rendu, qu'il transmet à l'agent. L'agent peut compléter ce compte rendu si nécessaire. Le compte rendu est ensuite transmis à l'autorité hiérarchique (N+2) qui peut formuler des observations. Enfin, il est renvoyé à l'agent pour être signé, avant d'être transmis à la Direction des ressources humaines (DRH) de l'établissement.

Le compte rendu de l'entretien professionnel annuel est archivé dans le dossier de l'agent à la DRH. Il sert d'indication quant à l'état d'avancement de la carrière de l'agent, de ses souhaits en matière de formations et de ses aspirations professionnelles.