Guide du chercheur de l'Université de Strasbourg

L'attractivité de l'Université de Strasbourg en matière de politique doctorale a été attestée en 2009 par l'obtention de la meilleure note émise par la confédération des jeunes chercheurs (CJC) lors de son évaluation des chartes de doctorat des universités françaises. La Charte du doctorat contribue ainsi à la haute qualité des formations doctorales dispensées par les établissements du site Université de Strasbourg.

Les anciennes chartes du doctorat en vigueur à l'Université de Strasbourg et à l'Université de Haute-Alsace (UHA) ont été associées en vue de la création d'une charte unique en conformité avec la politique doctorale du site Université de Strasbourg. La nouvelle Charte du doctorat, validée par le conseil du Collège doctoral le 13 décembre 2017 en réponse au nouvel arrêté sur la formation doctorale du 25 mai 2016, définit les principes de préparation d'une thèse déterminés par le Collège doctoral de site. Elle a pour objectif de garantir une haute qualité des travaux menés ainsi que des formations dispensées par les établissements du site. La préparation d'un doctorat s'effectue dans l'une des écoles doctorales du Collège doctoral de site.

L'école doctorale se charge du recrutement et de l'inscription des chercheurs doctorants, de l'organisation de leur formation et contribue à la préparation de leur projet professionnel. Le sujet de thèse et les conditions de travail nécessaires pour accomplir le travail sont définis suivant un accord librement conclu entre le chercheur doctorant et le directeur de thèse rattaché à une unité de recherche. L'université s'engage à agir dans le respect des principes fixés par la Charte ; en cas de thèse réalisée dans le cadre d'une cotutelle avec un autre établissement, le partenaire doit en avoir connaissance. La Charte est signée par le chercheur doctorant, son directeur de thèse, le directeur de l'unité de recherche d'accueil et le directeur de l'école doctorale de rattachement.

Sont détaillés dans le document les principes relatifs à l'accompagnement du projet personnel et professionnel du chercheur doctorant, au sujet de la thèse et sa faisabilité, à l'encadrement et le suivi de la thèse, à la durée de la thèse, à la publication et la valorisation de la thèse, ainsi qu'aux procédures de médiation en cas de conflit. La Charte du doctorat est téléchargeable en français et en anglais.

• Devoir de mener à bien le projet de recherche et de suivre les formations prescrites.

• Devoir de se préoccuper de la poursuite de sa carrière.

• Devoir de respecter les règles relatives à la vie collective.

• Devoir d'informer régulièrement son directeur de thèse de l'avancement de sa thèse.

• Droit d'expression, de représentation, d'association et droit syndical.

• Responsabilité de la définition du sujet de thèse, de sa réalisation et de son suivi.

• Responsabilité de l'encadrement scientifique du projet de recherche.

• Devoir de veiller au suivi des actions de formation par le chercheur doctorant.

• Devoir de s'assurer que le chercheur doctorant fasse preuve d'esprit d'innovation.

• Devoir de suivi régulier de la progression du travail, et de faire part d'appréciations positives ou de critiques que celui-ci pourrait susciter.