Guide du chercheur de l'Université de Strasbourg

Le décret n° 2009-462 du 23 avril 2009 relatif aux règles de classement des personnes nommées dans les corps d'enseignants-chercheurs des établissements publics d'enseignement supérieur et de recherche relevant du ministre chargé de l'enseignement supérieur fixe les modalités de classement dans les corps correspondants.

Lors de la nomination dans un corps d'enseignant-chercheur (maître de conférences – MCF, professeur des universités – PR), l'administration fixe, à titre provisoire, la rémunération de l'agent grâce aux éléments dont elle dispose sur ses services antérieurs. Il revient ensuite à l'agent, dans un délai d'un an à compter de leur nomination en qualité de maître de conférences stagiaire ou de professeur des universités de demander le réexamen de leur situation au regard des règles de reprise des services antérieurs.

A noter :

• L'obtention du doctorat sans contrat de travail peut être prise en compte dans le classement de l'enseignant-chercheur, sous certaines conditions précisées au paragraphe II. de l'article 15 du décret du 23 avril 2009. L'agent peut ainsi bénéficier d'une bonification de 2 ans maximum dans le corps des MCF.

• Une formation doctorale effectuée sous contrat peut être comptabilisée, dans la limite de 3 ans.

• Les activités de recherche effectuées dans le cadre d'un contrat de travail, suite à l'obtention du doctorat (post doctorat) peuvent être prises en compte dans la limite de 4 ans.

• Il est plus avantageux pour un professeur agrégé hors classe postulant sur un poste de MCF de recourir au détachement plutôt que d'accéder au corps par concours. En effet, un détachement permet à cette population l'accès direct à la hors classe des MCF, alors que par concours, l'agent sera nommé à la classe normale.