Guide du chercheur de l'Université de Strasbourg

Les attachés temporaires d'enseignement et de recherche (ATER) sont des agents contractuels de l'Etat en contrat à durée déterminée (CDD). Leur statut est régi par les dispositions du décret n° n°88-654 du 7 mai 1988 modifié relatif au recrutement d'attachés temporaires d'enseignement et de recherche dans les établissements publics d'enseignement supérieur. Les ATER peuvent être engagés à temps plein ou à temps partiel, permettant ainsi aux chercheurs doctorants en cours de thèse ainsi qu'aux candidats aux concours de recrutement de l'enseignement supérieur de postuler à ces emplois. En plus de leurs activités obligatoires d'enseignement, les ATER prennent part à l'encadrement des étudiants, au contrôle des connaissances et aux examens.

• A temps plein, les ATER assurent un enseignement de 128 heures de cours ou 192 heures de travaux dirigés ou de 288 de travaux pratiques par an, ou toute combinaison équivalente.
• A temps partiel, le service d'enseignement des ATER ne peut être inférieur à 64 heures de cours, 96 heures de travaux dirigés ou 144 heures de travaux pratiques par an, ou toute combinaison équivalente.

Depuis 2001, le recrutement des ATER relève de la compétence des présidents d'université. En outre, depuis 2012, une application ministérielle a été mise en œuvre facilitant le recrutement : ALTAÏR, accessible depuis le portail GALAXIE. La plateforme centralise toutes les offres d'emploi d'ATER et permet d'effectuer ses candidatures en ligne. Les établissements d'enseignement supérieur peuvent ainsi y publier directement leurs offres. Il est conseillé de consulter les offres d'emploi d'ATER diffusées sur les sites internet des établissements, en plus de celles publiées sur ALTAÏR.

Plus d'informations sont disponibles sur cette thématique sur le site de l'Université de Strasbourg.