Enseignants-chercheurs
Le temps de travail de référence, correspondant au temps de travail arrêté dans la fonction publique, est constitué pour les enseignants-chercheurs de la manière suivante, ainsi que précisé par l'article 7 du décret n° 84-431 du 6 juin 1984 modifié :
- pour moitié, par les services d'enseignement déterminés par rapport à une durée annuelle de référence égale à 128 heures de cours ou 192 heures de travaux dirigés ou pratiques ou toute combinaison équivalente en formation initiale, continue ou à distance. Ces services d'enseignement s'accompagnent de la préparation et du contrôle des connaissances y afférents. Ils sont pris en compte pour le suivi de carrière ;
- pour moitié, par une activité de recherche prise en compte pour le suivi de carrière.
Attention :
Lorsqu'ils accomplissent des enseignements complémentaires au-delà de leur temps de travail, les enseignants-chercheurs perçoivent une rémunération complémentaire.
Guide des services d'enseignement et activités de formation⚓
Le Guide des services d'enseignement et activités de formation, élaboré par la Direction des ressources humaines de l'université, présente le dispositif de pilotage et de suivi de la charge d'enseignement et des heures complémentaires.
Le guide est accessible à toute la communauté universitaire via l'ENT, dans l'onglet Vie de l'université, Domaine de gestion des ressources, Direction des ressources humaines.